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THIS IS IT TEAM

看一看

关系营销

网络营销更合适的名称是关系营销。
建立友谊,你就能建立成功的企业。

保持热情,保持积极乐观

您的热情展现了您对 LifeWave 和 X39 的投入。尽早保持乐观和自信至关重要,这将帮助您实现目标并快速晋升。您可以快速而愉快地发展这项事业,也可以缓慢而痛苦地进行。我们建议您选择前者。

每天坚持自我提升和个人发展,以此滋养您的热情,点燃您的梦想。为了帮助您,我们的 THIS IS IT 团队每月推荐一本书籍,帮助您更好地与不同类型的人交流,并增强自信。另一个推荐是观看 THIS IS IT 团队在 YouTube 频道上的培训视频——这些视频将帮助您学习建立成功 LifeWave 事业的策略。

另一种快速学习的方法是收听 THIS IS IT 团队领导的播客。您可以在常用的播客平台上搜索“THIS IS IT On The Go Podcast”,或访问 ThisIsItOnTheGo.com。

在您发展团队的同时,请帮助我们向您招募的成员推广这些资源。我们相信与积极向上的人为伍非常重要,因为良好的态度具有感染力,您的热情和激情也会让其他人受益。

连接起来

成为业主

充分利用 THIS IS IT 系统、Zoom X39 机会发布会和周六培训。这个即插即用的系统让您和您的团队能够轻松学习、实践和推广。加入久经考验的 THIS IS IT 支持系统,助您在 LifeWave 事业中取得成功并蓬勃发展。

承担责任、积极主动是打造成功企业的关键。那些认真对待 LifeWave 事业机会的人,更有可能取得成功;而那些不认真对待或没有意识到这是一个巨大机会的人,则难以成功。

我们鼓励您将 LifeWave 事业视为一项重要的商业投资,并努力取得成功。让您的思想、言语和行动与您的愿望、梦想和目标保持一致。心怀成功,您必将成功!

保持虚心学习的态度

保持学习的热情。THIS IS IT 系统是一个运转良好的高效系统,能够快速培养出新的领导者。积极参与每周的 Zoom 会议至关重要,同时也要确保你的团队成员也参与其中。那些擅长推广 THIS IS IT Zoom 会议的人将在 LifeWave 事业中取得成功。

保持毅力,坚定信念,虚心学习所需的技能,你就能在我们的 THIS IS IT 团队中取得成功。

THIS IS IT System PRO 战略

每天在您的事业中积极主动地开展“PRO”活动。将PRO融入您的日常工作中。期待THIS IS IT系统的PRO活动能够带来您想要的结果。
THIS IS IT团队的领导者并没有限制每天PRO的人数,因此您可以与尽可能多的人联系、回访并分享这个机会。

设定一个目标,确定您每天要联系和PRO多少人。写下他们的名字,并优先联系或致电名单上的每个人。第二天重复这个过程,并回访或跟进前一天联系过的人。
招募那些准备好实现最佳健康并获得财务成功的人。

您和您的团队每天进行PRO活动至关重要。积极参与THIS IS IT系统、Zoom会议、线下活动和大会,以实现业务的复制增长。保持毅力、坚定承诺、持之以恒,您就能在LifeWave事业中取得成功。

“PRO越多,成长越快”

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实施“就是现在”策略:

拓展人脉——每天联系五位或更多人
跟进——在拓展人脉的同时进行后续跟进
抓住机会——推荐参加每周的 X39 Zoom 会议

THIS IS IT 团队致力于帮助您和您的团队在 LifeWave 事业中取得成功。THIS IS IT 团队的试用装计划主要面向新客户和那些表示必须先试用 X39 可穿戴设备才能加入的人。试用装明信片和信封设计专业且一目了然,向用户解释如何佩戴贴片以及 X39 的预期功效。将三片贴片放入信封中,可以让您的潜在客户亲眼看到佩戴 X39 不会发生任何异常情况。但请注意,不要分发太多贴片,否则您的潜在客户可能会花费太长时间才决定加入您的事业。您可以收回 X39 贴片、拒绝寄送样品,或者减少寄送数量,让他们主动联系您,而不是您苦苦恳求他们加入。记住,您的潜在客户无法免费体验脊椎按摩治疗、非处方药或处方药。这是一项人人需要的技术,而您拥有获取这项技术的渠道。

您必须预先筛选所有潜在客户,询问他们是否正在寻求更好的健康,以及是否想要抓住这个机会。一旦他们对其中一个或两个问题都回答“是”,他们就成为了合格的潜在客户。如果您只是随意分发贴片,您只是在把产品送给那些很可能对改善健康不感兴趣的人。有关如何订购 THIS IS IT 团队试用装卡片的信息,请访问 ThisIsItTeam.com。

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这就是它系统
示例程序

LIFEWAVE 薪酬计划

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LifeWave 的薪酬计划兼具两种优势,堪称完美。大多数网络营销公司采用两种薪酬模式之一:二元制计划或单层制计划。而 LifeWave 则融合了二元制和单层制两种薪酬计划的优点。LifeWave 的薪酬计划以业绩量为基础,无需任何特定组织结构即可获得晋升和佣金。正是由于这些关键优势,LifeWave 提供了网络营销行业中最具竞争力的薪酬计划。

现在,再加上有史以来在直销领域推出的最佳技术/产品——X39 可穿戴设备,它进一步提升了薪酬计划的吸引力,从而打造出网络营销领域前所未有的成功组合。

  • 最新品牌合作伙伴专属启动奖励

  • 零售利润奖金

  • 极具吸引力的产品推广奖金

  • 高效且收益丰厚的双轨制奖金计划

  • 六代单层匹配奖金

  • 无组织结构要求

  • 每周支付奖金

  • 丰厚的晋升奖金

  • 中级级别领导者可获得前往LifeWave全球总部的奖励旅行

  • 季度领导力奖金池

  • 多次年度奖励旅行

使 LifeWave 薪酬计划成为业内最佳的优势

THIS IS IT 20/20 Vision 系统是助您在 LifeWave 事业中取得成功的行之有效的策略。购买 LifeWave X39 高级套餐是实现 20/20 Vision 目标的第一步。这一点至关重要,因为您招募的伙伴会问:“您当初选择的是哪个套餐?”或者“您升级了吗?”,他们会效仿您的做法。购买高级套餐不仅能助您走向成功,也能帮助您引入 LifeWave 事业的团队成员取得成功。

高级套餐基本上相当于为您建立了一个小型仓库。有了高级套餐,您将拥有充足的贴片,可以作为样品分享,或将贴片借给加入您团队的新成员。我们称之为“就是它”系统——放置与重复计划。这种方法能让您的新成员建立全新的信心,让他们相信您是真正认真对待 LifeWave 这个机会的。那些最快将 X39 贴片送到新成员手中的人,他们的业务增长速度也将最快。

通过实施我们的“就是它”系统——放置与重复计划,您是借出贴片,而不是赠送。一旦您的新团队成员收到他们的首批订单,他们就会归还您借给他们的贴片。这比等待样品到货后再进行分享要高效得多。它使您的新团队成员能够快速起步,在他们的 X39 贴片到货之前,就能获得自己和身边亲友的体验反馈。

由于“就是它”系统——放置与重复的贴片借用策略,新的品牌合作伙伴平均在收到 LifeWave 的包裹之前,就能推荐 2-4 位新成员加入。

设定目标,在90天内分别推荐20位左侧下线和20位右侧下线。在90天内以紧迫感完成20/20的目标,将帮助您积蓄动力,更快地实现您的目标和梦想。重要的是要记住,您要寻找的是那些渴望抓住机会并积极行动的人。

在左侧分支注册时,将所有下线都放在最左侧;在右侧分支注册时,将所有下线都放在最右侧。将您的下线分别放在最左侧和最右侧,可以让他们充分利用您在其下方创造的业绩。20/20愿景策略让您在左右两侧都有充足的选择,找到那些渴望建立成功LifeWave事业的人。通过推荐20位左侧下线和20位右侧下线,您将拥有4-6位可以立即开始发展事业的伙伴,4-6位将在未来60-90天内开始发展,还有4-6位将在更远的将来开始发展。这样,您就不会把自己的目标强加给您推荐的人。实现20/20的目标可以让人们主动找到您,并充满热情地投入到事业发展中,这将使您的LifeWave事业发展过程充满乐趣。

THIS IS IT团队的领导者们正在以公司前所未有的速度取得成功。THIS IS IT团队的每一位领导者都践行了20/20愿景,并认为这是他们如此快速取得成功的关键原因。因此,您可以确信,通过复制20/20愿景,您正在实践所有THIS IS IT团队领导者已经证明有效的成功方法。