第二步：设定目标

尤吉·贝拉曾经说过：“如果你不知道自己要去哪里，就必须小心谨慎，因为你可能永远也到不了那里。”

设定目标对于个人和职业发展至关重要，因为它可以帮助个人明确自己的抱负，制定成功的路线图，并专注于自己的优先事项。如果没有明确的目标，保持动力、克服障碍和衡量成功都会变得非常困难。设定目标是在 Lifewave 事业中取得成功以及拥有目标明确、充实人生的关键。

要实现目标，它必须：
1) 写下来
2) 具体化
3) 可衡量
4) 切合实际且富有挑战性
5) 以日期为导向

你应该设定可实现且可衡量的目标，并设定一个切实可行的完成日期。例如，你可以设定每天要推荐多少人、为 X39 寻找潜在客户并与其分享机会的目标。你希望每天、每周和每月亲自推荐并活跃于你事业的人数。

THIS IS IT 领导团队建议您设定目标，15 天内成为经理，30 天内成为个人经理，60 天内成为总监，90 天内成为高级总监。确定您希望在未来几天、几周和几个月内达到的级别——经理、总监、高级总监。为了实现您的目标，您愿意与多少人进行专业交流——例如：电话会议、Zoom 视频会议、现场活动、一对一会议？X39 的曝光是关键，并设定了实现目标的日期。

您还可以设定个人教育和发展目标，例如您将多久参加一次 X39 机会和培训 Zoom 视频会议以及现场活动。设定目标阅读或收听我们本月的 THIS IS IT 团队书籍，并确定您每天阅读的时间。

让我们具体了解如何在您的 Lifewave 业务中设定目标。您的成功将取决于参加 THIS IS IT 线上和现场活动的人数。要明白，就像任何职业一样，你必须学习如何获得成功；就像特许经营要求业主参加大学培训一样，你的团队也需要通过参与“THIS IS IT”系统培训、现场活动和会议来学习。你可以通过团队中有多少人参与来衡量你的成功。反过来，你必须设定目标，确定有多少人将参加X39机会和培训活动。你参加“THIS IS IT”Zoom和现场活动的次数越多，你的业务增长就越快，你从Lifewave业务中获得的收入也就越多。